Tabla GRI

Contenidos básicos generales
Aspectos e indicadores GRI - G4 Ubicación en el Informe o respuesta El informe de verificación de estos contenidos se puede consultar en: Verificación externa

Estrategia y análisis

G4-1 Declaración del máximo responsable de la toma de decisiones de la organización sobre la relevancia de la sostenibilidad para la organización. Informe de gestión bien-v2
G4-2 Descripción de los principales impactos, riesgos y oportunidades. Direccionamiento estratégico corporativo
Direccionamiento estratégico competitivo
Desafíos
Macrotendencias
Nuestro Grupo\Nuestros retos\Gestión Integral de Riesgos
Informe de Gobierno Corporativo\Accountability\Ambiente de control\Gestión Integral de Riesgos
bien-v2

Perfil de la organización

G4-3 Reporte el nombre de la organización. Nuestras empresas bien-v2
G4-4 Reporte las principales marcas, productos y servicios. Nuestras marcas
Qué servicios prestamos
bien-v2
G4-5 Reporte la localización de la casa matriz. Perfil del informe bien-v2
G4-6 Reporte el número de países donde opera la empresa y el nombre de los países donde la empresa tiene operaciones significativas o que son relevantes para los temas de sostenibilidad tratados en el informe. Nuestras empresas bien-v2
G4-7 Naturaleza de la propiedad y forma jurídica. Definiciones del ambiente de control del Grupo bien-v2
G4-8 Mercados servidos (incluyendo el desglose geográfico, los sectores que abastece y los tipos de clientes). Nuestras empresas
Nuestras cifras
bien-v2
G4-9 Reporte la escala de la organización, incluyendo:
  • Número de empleados.
  • Número total de operaciones.
  • Ventas netas o ingresos.
  • Cantidad de productos o servicios que ofrece.
Nuestras cifras
Nuestra capacidad instalada
Grupo de interés: Gente Grupo EPM
bien-v2
G4-10 Reportar la siguiente información laboral:
  • Reporte el número total de empleados por contrato y género.
  • Reporte el número total de empleados por región y género.
Planta de empleados
Implementación e impacto de la Cadena de Suministro
bien-v2
G4-11 Reporte el porcentaje de empleados cubiertos por una convención colectiva. Organizaciones sindicales bien-v2
G4-12 Describa la cadena de proveedores de la organización. Nuestra cadena de suministro
Contratación responsable
Contratación Social
Contratación regional, nacional y extranjera
Fortalecimiento y desarrollo de Proveedores
Relacionamiento con Proveedores y contratistas
Implementación e impacto de la Cadena de Suministro
bien-v2
G4-13 Cambios significativos durante el periodo cubierto por la memoria en el tamaño, la estructura, la propiedad o la cadena de proveedores de la organización. Expansión y crecimiento nacional e internacional
Transformación empresarial
Cómo estamos organizados
bien-v2
G4-14 Descripción de cómo la organización ha adoptado un planteamiento o principio de precaución. Principio de precaución bien-v2
G4-15 Principios o programas sociales, ambientales y económicos desarrollados externamente, así como cualquier otra iniciativa que la organización suscriba o apoye. Conservación del agua
Fundación EPM
Compromisos con iniciativas externas de sostenibilidad
Iniciativas de desarrollo sectorial
Responsabilidad conjunta frente al medio ambiente
bien-v2
G4-16 Principales asociaciones a las que pertenezca (tales como asociaciones sectoriales) y/o entes nacionales e internacionales a las que la organización apoya. Asociaciones y organizaciones nacionales e internacionales
Grupo de interés: Colegas
bien-v2
G4-EU1 Capacidad instalada desglosada por fuente de energía primaria y por el régimen de regulación. Nuestra capacidad instalada
Nuestras empresas
bien-v2
G4-EU2 Producción neta de energía desglosada por fuente de energía primaria y por el régimen de regulación. Nuestra capacidad instalada
Nuestras empresas
bien-v2
G4-EU3 Número de clientes residenciales, industriales, institucionales y comerciales. Grupo de interés: Clientes y usuarios
Cobertura y expansión del servicio
bien-v2
G4-EU4 Longitud de las líneas (subterráneas y aéreas) de transmisión y distribución. Cobertura y expansión del servicio
Nuestra capacidad instalada: Transmisión y distribución energía
bien-v2
G4-EU5 Asignación de Emisiones de CO2 permitidas, desglosadas según el marco de comercio de bonos de carbono. No se reporta. EPM no opera en mercados donde funcione el comercio de bonos de carbono. bien-v2

Aspectos materiales y cobertura

G4-17 Listar las entidades incluidas en los estados financieros consolidados y reportar si hay alguna de estas entidades que no haya sido incluida en el informe de sostenibilidad. Perfil del Informe bien-v2
G4-18 Explicar el proceso para definir el contenido del reporte y los aspectos a reportar. Aspectos materiales y cobertura bien-v2
G4-19 Listar todos los aspectos materiales identificados en el proceso para definir el contenido del reporte. bien-v2
G4-20 Para cada tema material reportar si lo es para toda la organización. En caso contrario, indicar qué aspecto no es material para alguna de las entidades que hacen parte de la organización. bien-v2
G4-21 Para cada tema material, reportar si lo es por fuera de la organización. bien-v2
G4-22 Descripción del efecto que puede tener la reexpresión de información perteneciente a memorias anteriores, junto con las razones que han motivado dicha reexpresión. Aspectos materiales y cobertura: reformulación y corrección de datos respecto a memorias anteriores. bien-v2
G4-23 Cambios significativos relativos a periodos anteriores en el alcance, la cobertura o los métodos de valoración aplicados en el informe. Aspectos materiales y cobertura bien-v2

Participación de los grupos de interés

G4-24 Listar los grupos de interés con los que la organización se relaciona. Identificación de los grupos de interés bien-v2
G4-25 Reporte la base para la identificación y selección de grupos de interés con los que la organización se relaciona. bien-v2
G4-26  Enfoques adoptados para el diálogo con grupos de interés, incluida la frecuencia de su participación por tipo de grupos de interés. Indicar si alguno de los diálogos se realizó como parte del proceso de elaboración del informe. Participación de los grupos de interés
Información para los grupos de interés
bien-v2
G4-27 Principales preocupaciones y temas de interés que hayan surgido a través de los diálogos con los grupos de interés y la forma en la que la organización ha respondido a estos temas en la elaboración del informe. Reportar los grupos de interés y los temas que identificaron como relevantes. Nuestros grupos de interés: bien-v2

Perfil de la memoria

G4-28 Periodo cubierto por la información incluida en el informe. Perfil del Informe bien-v2
G4-29 Fecha mas reciente del informe anterior. bien-v2
G4-30 Ciclo de reporte (anual-bianual). bien-v2
G4-31 Punto de contacto para cuestiones relativas al reporte o su contenido. bien-v2
G4-32 Reporte la opción "De conformidad" con la Guía GRI seleccionada por la organización (Core - Comprehensive). Reporte la tabla de contenido GRI. bien-v2
G4-33 Reportar la política o enfoque de la empresa para buscar auditoría externa del reporte. bien-v2

Gobierno

G4-34 La estructura de gobierno de la organización, incluyendo los comités del máximo órgano de gobierno. Identificar si existe algún comité responsable de la supervisión de temas económicos, sociales y ambientales. Marco conceptual del Gobierno Corporativo en EPM bien-v2
G4-35 Reportar el proceso para delegar autoridad para temas económicos, ambientales y sociales de la alta dirección a los altos ejecutivos y otros empleados. La delegación de autoridad se realiza a través de los comités: Comités de apoyo a la Gerencia
Gestión de los comités de apoyo a la Junta Directiva
bien-v2
G4-36 Reportar si la organización ha seleccionado una posición o posiciones ejecutivas con responsabilidad de temas económicos, ambientales y sociales, y si esta posición reporta directamente a la alta dirección. La  Gerencia Desarrollo Sostenible, adscrita a la Vicepresidencia Ejecutiva Estrategia y Crecimiento, tiene como función básica "liderar el direccionamiento en materia de sostenibilidad económica, humana, social y ambiental, y asegurar su despliegue y alineación en el plan de negocio del Grupo EPM, de tal manera que viabilice la generación de valor para el Grupo EPM y sus grupos de interés". bien-v2
G4-37 Reportar los procesos de consulta que existen entre los grupos de interés y la alta dirección en temas económicos, ambientales y sociales. Si las consultas son delegadas, describir a quién se delega y cómo es el proceso de retroalimentación con la alta dirección. Participación de los grupos de interés: diálogos con grupos de interés.
La Gerencia Desarrollo Sostenible de EPM coordina el  modelo de relacionamiento con los grupo de interés y da cuenta de su gestión a los comités de la alta gerencia.
La Vicepresidencia Comunicación y Relaciones Corporativas, y los líderes internos de cada grupo de interés, tienen la responsabilidad de materializar la interacción y el diálogo.
bien-v2
G4-38  Reportar la composición de la alta dirección y su comités:
  • Ejecutivos y no ejecutivos.
  • Independientes.
  • Duración del mandato.
  • Género.
  • Miembros de minorías.
  • Competencias relacionadas con impactos económicos, sociales y ambientales.
Conformación de la Junta Directiva
Administración: Juntas Directivas del Grupo EPM
bien-v2
G4-39 Indicar si el presidente del máximo órgano de gobierno ocupa también un cargo ejecutivo (de ser así explicar su función dentro de la organización y las razones que lo justifican). Conformación de la Junta Directiva El Presidente de la Junta Directiva no ocupa un cargo ejecutivo en la empresa. bien-v2
G4-40 Reportar acerca del proceso de nominación y selección de miembros de la alta dirección y sus comités. Tener en cuenta en la selección cómo:
  • La diversidad es considerada.
  • La independencia es considerada.
  • La experiencia en temas económicos, sociales y ambientales es considerada.
  • Los accionistas se ven involucrados.
Conformación de la Junta Directiva bien-v2
G4-41  Procedimientos implementados para evitar conflictos de interés en el máximo órgano de gobierno. Conflictos de interés bien-v2
G4-42 Reportar el rol del máximo órgano de gobierno y los altos ejecutivos en el desarrollo, aprobación y actualización del propósito, valores, misión, estrategias, políticas y metas relacionadas a impactos económicos, sociales y ambientales. La aprobación y actualización del propósito, valores, misión, estrategias, políticas y metas, están a cargo de los comités de apoyo a la Gerencia y a la Junta Directiva: Comités de apoyo a la Gerencia
Gestión de los comités de apoyo a la Junta Directiva
bien-v2
G4-43 Reportar las medidas tomadas para desarrollar y fortalecer el conocimiento de los miembros del máximo órgano de gobierno en temas económicos, sociales y ambientales. Gestión de la Junta Directiva bien-v2
G4-44 Procedimientos para evaluar el desempeño propio del máximo órgano de gobierno, con respecto al desempeño económico, social y ambiental. Indicar si esta evaluación se realiza de forma independiente o no y la frecuencia de la misma. Evaluación de la Junta Directiva
Administración: Juntas Directivas del Grupo EPM
bien-v2
G4-45 Reportar el rol del máximo órgano de gobierno en la identificación y administración de impactos, riesgos y oportunidades económicas, sociales y ambientales. La Identificación y administración de impactos, riesgos y oportunidades están a cargo de los comités de apoyo a la Gerencia y a la Junta Directiva.
Comités de apoyo a la Gerencia
Gestión de los comités de apoyo a la Junta Directiva Nuestro Grupo\Nuestros retos\Gestión Integral de Riesgos
Informe de Gobierno Corporativo\Accountability\Ambiente de control\Gestión Integral de Riesgos
bien-v2
G4-46 Reportar el rol del máximo órgano de gobierno en revisar la efectividad del sistema de gestión de riesgos para temas económicos, sociales y ambientales. La revisión de la efectividad del Sistema de Gestión de Riesgos le corresponde a la Gerencia Gestión Integral de Riesgos, adscrita a la Vicepresidencia Ejecutiva Finanzas Corporativas y Gestión de Inversiones.
Nuestro Grupo\Nuestros retos\Gestión Integral de Riesgos
Informe de Gobierno Corporativo\Accountability\Ambiente de control\Gestión Integral de Riesgos
bien-v2
G4-47 Reportar la frecuencia con la cual el máximo órgano de gobierno revisa impactos, riesgos y oportunidades económicas, ambientales y sociales. Gestión de la Junta Directiva bien-v2
G4-48 Reportar el más alto comité o cargo responsable de revisar y aprobar el informe de sostenibilidad, y el asegurar que todos los temas materiales estén cubiertos. Aspectos materiales y cobertura, específicamente en la fase de validación. bien-v2
G4-49 Reportar el proceso para comunicar temas críticos al máximo órgano de gobierno. Según su naturaleza, los comités de apoyo revisan previamente los temas tratados en la Junta Directiva.
Gestión de los comités de apoyo a la Junta Directiva
bien-v2
G4-50 Reportar la naturaleza y el número total de temas críticos que fueron comunicados al máximo órgano de gobierno y los mecanismos usados para analizarlos y resolverlos. En el año 2015, los temas tratados en Junta Directiva de EPM fueron 157: 69 de carácter aprobatorio y 88 informativos. La naturaleza  y el número de temas  críticos se encuentran en: Gestión de la Junta Directiva bien-v2
G4-51 Reportar las políticas de remuneración para el máximo órgano de gobierno y los altos ejecutivos:
  • Pago fijo o variable asociado a desempeño.
  • Pago fijo o variable asociado a acciones.
  • Pago fijo o variable asociado a bonos.
  • Pago de terminación.
  • Reportar cómo para la remuneración de la junta directiva y los altos ejecutivos se tiene en cuenta el cumplimiento de objetivos económicos, sociales y ambientales.
Remuneración Junta Directiva
Remuneración de la Alta Gerencia de EPM
bien-v2
G4-52 Reportar el proceso para determinar la remuneración. Indicar si existen consultores encargados de determinarla. Remuneración de la Alta Gerencia de EPM bien-v2
G4-53 Si aplica, reportar cómo las opiniones de los grupos de interés son tenidas en cuenta en la remuneración, incluidos los resultados de votaciones de políticas y propuestas de remuneración. bien-v2
G4-54 Reportar la tasa anual de compensación del más alto cargo de la organización frente a la mediana anual de compensación de todos los empleados. La proporción entre la compensación anual del gerente y la mediana de compensación de todos los empleados es 9.9. bien-v2
G4-55 Reportar la tasa de porcentaje de crecimiento de la compensación anual del más alto cargo de la organización frente a la mediana del porcentaje de crecimiento de la compensación anual de todos los empelados. Remuneración de la Alta Gerencia de EPM bien-v2

Ética e integridad

G4-56 Describir los valores, principios, estándares y normas de comportamiento de la organización como códigos de conducta y códigos de ética. Direccionamiento estratégico corporativo
Cultura organizacional
Prácticas de transparencia
bien-v2
G4-57 Reportar los mecanismos internos y externos para solicitar ayuda en temas sobre comportamiento ético e integridad organizacional, cómo pueden ser líneas de ayuda o de consejería. Cultura organizacional
Gestión institucional en Derechos Humanos
Gestión de Derechos Humanos en proyectos en construcción
Derechos Humanos en la Cadena de Suministro
Prácticas de transparencia
bien-v2
G4-58 Reportar los mecanismos internos y externos para reportar preocupaciones acerca de comportamientos no éticos o no íntegros, por medio de reporte a los altos ejecutivos, línea de denuncia o línea ética. Prácticas de transparencia
Gobierno Corporativo - Plan de cumplimiento
Gobierno Corporativo - Ambiente de control
Gestión institucional en Derechos Humanos
Gestión de Derechos Humanos en proyectos en construcción
Derechos Humanos en la Cadena de Suministro
Relacionamiento con Proveedores y contratistas
bien-v2

Contenidos básicos específicos
Tema material (enfoque de gestión) Aspecto GRI-G4 Indicador GRI-G4 o propio Ubicación en el Informe o respuesta Omisiones El informe de verificación de estos contenidos se puede consultar en: Verificación externa
Acceso y comprabilidad de los servicios públicos Impactos económicos indirectos G4-EC8 Impactos indirectos significativos, incluyendo el alcance de estos impactos. Electrificación rural bien-v2
Energía para el Retorno bien-v2
Gas sin Fronteras bien-v2
Habilitación Viviendas bien-v2
Paga a tu Medida bien-v2
Pilas públicas y medidores comunitarios bien-v2
Financiación de cuentas y morosidad bien-v2
Servicios prepago bien-v2
Programa de Reconocimiento y Lealtad del Grupo EPM - Somos  bien-v2
Cobertura y expansión del servicio
Acceso G4-EU26 Porcentaje de población no servida en áreas con licencia de distribución.
G4-EU27 Número de desconexiones por falta de pago desglosadas por duración de la desconexión y por régimen regulatorio. Financiación de cuentas y morosidad Información no disponible No se desglosa la duración de las desconexiones.
Biodiversidad Biodiversidad G4-EN11 Sitios operacionales en propiedad, arrendados o gestionados, que son adyacentes o están ubicados dentro de espacios naturales protegidos o áreas de alta biodiversidad no protegidas. Áreas protegidas, bosques y plantaciones
G4-EN12 Descripción de los impactos más significativos en la biodiversidad en espacios naturales protegidos o en áreas de alta biodiversidad no protegidas, derivados de las actividades, productos y servicios en áreas protegidas y en áreas de alto valor en biodiversidad dentro de zonas ajenas a las áreas protegidas. Sector eléctrico: reportar la naturaleza de los impactos significativos directos e indirectos en la biodiversidad, con relación a: i) el mantenimiento de los corredores lineales de transmisión, ii) la fragmentación y aislamiento, iii) los impactos de las descargas termales.
G4-EN13 Hábitats protegidos o restaurados. bien-v2
G4-EN14 Número total de especies incluidas en la Lista Roja de la UICN y especies en listados nacionales, cuyos hábitats se encuentren en áreas afectadas por las operaciones según el grado de amenaza de la especie. bien-v2
G4-EU13 Comparación de la biodiversidad entre hábitats compensados y áreas afectadas.
No aplica EPM-01 Áreas de conservación.
EPM-02 Avance en la gestión de la estrategia de biodiversidad. Estrategia de biodiversidad bien-v2
Calidad del clima laboral No aplica EPM-03 Resultados de la medición del clima organizacional. Clima organizacional bien-v2
Calidad y seguridad de los productos y servicios Impactos económicos indirectos G4-EC8 Impactos indirectos significativos, incluyendo el alcance de estos impactos. Brigadas de Mitigación del Riesgo bien-v2
Salud y seguridad del cliente G4-PR2 Número total de incidentes derivados del incumplimiento de la regulación legal o de los códigos voluntarios relativos a los impactos de los productos y servicios en la salud y la seguridad durante su ciclo de vida, distribuidos en función del tipo de resultado de estos incidentes. Calidad y continuidad del servicio bien-v2
Incidentes y reclamaciones bien-v2
G4-EU25 Número de lesiones y muertes que involucran los activos de la empresa, incluidas las sentencias legales, los asentamientos y  casos legales pendientes de  enfermedades. Seguridad en la prestación del servicio bien-v2
Etiquetado de productos y servicios G4-PR5 Resultados de los estudios de satisfacción del cliente. Satisfacción del cliente bien-v2
Comunicación de marketing G4-PR7 Número total de incidentes fruto del incumplimiento de las regulaciones relativas a las comunicaciones de marketing, incluyendo la publicidad, la promoción y el patrocinio, distribuidos en función del tipo de resultado de estos incidentes. Incidentes y reclamaciones bien-v2
Privacidad del cliente G4-PR8 Número total de reclamaciones debidamente fundamentadas en relación con el respeto a la privacidad y la fuga de datos personales de clientes. Servicio al cliente bien-v2
Cumplimiento normativo - Responsabilidad del producto G4-PR9 Costo de las multas significativas que son resultado del incumplimiento de la normativa en relación con el suministro y el uso de productos y servicios de la organización. Incidentes y reclamaciones bien-v2
Acceso G4-EU28 Frecuencia promedio de apagones Calidad y continuidad del servicio bien-v2
G4-EU29 Duración promedio de apagones. bien-v2
G4-EU30 Disponibilidad promedio de las plantas de generación, por fuente de energía y por régimen regulatorio. Nuestra capacidad instalada: generación energía
Vertimientos y residuos G4-EN24 Número total y volumen de los derrames accidentales más significativos. Calidad y continuidad del servicio
No aplica EPM-04 Índice de pérdidas. Gestión de pérdidas
EPM-05 Canales de atención. Servicio al cliente
EPM-06 Indicador de quejas y reclamos. Satisfacción del cliente
Contratación responsable Prácticas de adquisición G4-EC9 La proporción de gastos correspondiente a proveedores locales en lugares donde se desarrollen operaciones significativas. Contratación regional, nacional y extranjera bien-v2
No aplica EPM-07 Número y valor de contratos de contratación social. Contratación Social bien-v2
EPM-08 Número, valor y tipología de contratos en el Grupo EPM. Implementación e impacto en la Cadena de Suministro bien-v2
EPM-09 Empleo externo generado en la contratación del Grupo EPM. Implementación e impacto de la Cadena de Suministro bien-v2
EPM-10 Satisfacción de proveedores. Fortalecimiento y desarrollo de proveedores
EPM-11 Evaluación del desempeño económico, ambiental y social de Proveedores y contratistas. Relacionamiento con Proveedores y contratistas
Cuidado del agua Agua G4-EN8 Captación total de agua por fuentes. Sector eléctrico: reportar el uso de agua en general en los procesos, refrigeración y consumo en las centrales de energía termal y nuclear, incluyendo el uso de agua en el manejo de cenizas y limpieza de carbón. Consumo de agua bien-v2
G4-EN10 Porcentaje y volumen total de agua reciclada y reutilizada.
Vertimientos y residuos G4-EN22 Vertimiento total de aguas residuales, según su naturaleza y destino. Sector eléctrico: incluir las descargas termales como parte del volumen total de las descargas de agua planeadas y no planeadas. Manejo de aguas residuales bien-v2
Productos y servicios G4-EN27 Alcance de la mitigación de impactos ambientales de productos y servicios. Conservación del agua
No aplica EPM-01 Áreas de conservación. bien-v2
EPM-12 Protección hídrica.
Derechos Humanos Inversión G4-HR1 Porcentaje y número total de contratos y acuerdos de inversión significativos que incluyan cláusulas que incorporan preocupaciones o hayan sido objeto de análisis en materia de Derechos humanos. Derechos Humanos en la Cadena de Suministro Información no disponible Los acuerdos de inversión no incluyen cláusulas de Derechos Humanos.
G4-HR2 Total de horas de formación de los empleados sobre políticas y procedimientos relacionados con aspectos de los Derechos Humanos relevantes para sus actividades, incluyendo el porcentaje de empleados formados. Gestión institucional en Derechos humanos Información no disponible Se reporta el número de empleados participantes en formación en Derechos Humanos, pero no las horas. bien-v2
No discriminación G4-HR3 Número total de incidentes de discriminación y medidas adoptadas.
Libertad de asociación y convenios colectivos G4-HR4 Operaciones y proveedores identificados en los que el derecho a la libertad de asociación y de acogerse a convenios colectivos puedan correr importantes riesgos. Medidas adoptadas para respaldar estos derechos.
Trabajo infantil G4-HR5 Operaciones y proveedores identificados en las que hay un riesgo importante de incidentes de explotación infantil, y medidas adoptadas para contribuir a su eliminación. Derechos Humanos en la cadena de suministro Se minimiza el riesgo asociado a trabajo forzoso mediante la incorporación de cláusulas en los pliegos de contratación
Trabajo forzoso u obligatorio G4-HR6 Operaciones y proveedores identificadas como de riesgo significativo de ser origen de episodios de trabajo forzado o no consentido, y las medidas adoptadas para contribuir a su eliminación.
Prácticas de seguridad G4-HR7 Porcentaje del personal de seguridad que ha sido formado en las políticas o procedimientos de la organización en aspectos de derechos humanos relevantes para sus actividades Seguridad y Derechos Humanos bien-v2
Derechos indígenas G4-HR8 Número total de incidentes relacionados con violaciones de los derechos de los indígenas, y medidas adoptadas al respecto. Gestión de Derechos Humanos en proyectos en construcción
Evaluación G4-HR9 Porcentaje y número total de operaciones que han sido objeto de revisiones y/o evaluaciones de impactos en materia de Derechos Humanos.
Evaluación a proveedores en Derechos Humanos G4-HR10 Porcentaje de nuevos proveedores evaluados con criterios de Derechos Humanos. Gestión institucional en Derechos Humanos Derechos Humanos en la Cadena de Suministro Seguridad y Derechos Humanos
G4-HR11 Impactos negativos significativos actuales y potenciales en Derechos Humanos en la Cadena de Suministro, y medidas adoptadas.
Mecanismos de quejas y reclamos en Derechos Humanos G4-HR12 Número de quejas sobre Derechos Humanos presentadas, tratadas y resueltas mediante mecanismos conciliatorios formales. bien-v2
Mecanismos de denuncia de la sociedad G4-SO11 Número de quejas sobre impactos sociales presentadas, tratadas y resueltas mediante mecanismos conciliatorios formales. Gestión de Derechos Humanos en proyectos en construcción Seguridad y Derechos Humanos bien-v2
Comunidades locales G4-EU22 Número de personas desplazadas física o económicamente y la compensación otorgada, con detalle por tipo de proyecto. Información confidencial No se reporta la compensación ofrecida a la población desplazada. bien-v2
Diversificación de energías renovables No aplica EPM-13 Iniciativas de diversificación de energías renovables. Biogás bien-v2
Energía eólica bien-v2
Energía geotérmica bien-v2
Energía solar bien-v2
Estrategia climática Desempeño económico G4-EC2 Consecuencia financiera y otros riesgos y oportunidades de la organización debido al cambio climático. Adaptación a la variabilidad natural y al cambio climático
Gestión de la estrategia
Emisiones G4-EN15 Emisiones directas de gases efecto invernadero (Alcance 1). Sector eléctrico: reportar CO2e por MWh, desglosado por régimen regulatorio, para: - Generación neta de toda la capacidad de generación. - Generación neta de toda la generación de combustibles fósiles. - Entrega neta estimada para los usuarios finales. Esto incluye las emisiones de la generación propia. Mitigación al cambio climático bien-v2
G4-EN16 Emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (Alcance 2). Sector eléctrico: reportar CO2e por MWh, desagregado por régimen regulatorio, para el neto estimado entregado al usuario final, incluyendo emisiones de la energía adquirida. bien-v2
G4-EN17 Otras emisiones indirectas de gases de efecto invernadero (Alcance 3). bien-v2
G4-EN18 La intensidad de emisiones de gases de efecto invernadero.
G4-EN19 Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero. bien-v2
G4-EN20 Emisiones de sustancias destructoras de la capa de ozono en peso.
G4-EN21 NOx, SOx  y otras emisiones significativas al aire por tipo y peso. Sector eléctrico: reportar emisiones por MWH para: i) la emisión neta de toda la capacidad de generación y ii) la generación neta de todas las plantas de combustión. bien-v2
Transporte G4-EN30 Impactos ambientales significativos del transporte de productos y otros bienes y materiales utilizados para las actividades de la organización, así como del transporte de personal
Población sin servicio Acceso G4-EU26 Porcentaje de población no servida en áreas con licencia de distribución. Población sin servicio Cobertura y expansión del servicio
G4-EC8 Impactos indirectos significativos, incluyendo el alcance de estos impactos. bien-v2
No aplica EPM-14 Soluciones para hogares sin servicio.
Tarifas y precios No aplica EPM-15 Tarifas por tipo de servicio. Acueducto y alcantarillado bien-v2
Aseo bien-v2
Energía eléctrica bien-v2
Gas bien-v2
Transparencia y apertura en información para los grupos de interés Lucha contra la corrupción G4-SO4 Políticas y procedimientos de comunicación y capacitación sobre la lucha contra la corrupción. Prácticas de transparencia
No aplica EPM-16 Índice de Transparencia por Colombia. bien-v2
EPM-17 Estrategia y mecanismos de comunicación externos. Información para los grupos de interés bien-v2

Asuntos complementarios
Asunto complementario Aspecto GRI-G4 Indicador GRI-G4 o propio Ubicación en el Informe o respuesta
Ciudadanía Corporativa Impactos económicos indirectos G4-EC7 Desarrollo e impacto de las inversiones en infraestructuras y los servicios prestados. Fundación EPM
G4-EC8 Impactos indirectos significativos, incluyendo el alcance de estos impactos. Alumbrado Navideño
Eventos y patrocinios
Fundación EPM
Proyectos de ciudad
Cumplimiento fiscal No aplica EPM-18 Impuestos, tasas y contribuciones. Impuestos, tasas y contribuciones
Entorno de trabajo Perfil de la organización G4-10 Número total de empleados. Sector eléctrico: incluir contratistas. Planta de empleados
Implementación e impacto de la Cadena de Suministro
G4-11 Porcentaje de empleados cubiertos por convenios colectivos. Sector eléctrico: incluir contratistas cubiertos por convenios colectivos Organizaciones sindicales
Empleo G4-EU14 Programas y procesos para garantizar la disponibilidad de mano de obra calificada. Selección de personal
G4-EU15 Porcentaje de empleados con derecho a jubilarse en los próximos 5 y 10 años, desglosados por categoría y región. Jubilados y pensionados
G4-EU16 Políticas y requisitos referentes a salud y seguridad de los trabajadores, contratistas y subcontratistas. Salud y seguridad ocupacional
G4-EU17 Jornadas de trabajo de empleados de los contratistas y subcontratistas que participan en la construcción, el funcionamiento y las actividades de mantenimiento.
G4-EU18 Porcentaje de contratistas y subcontratistas que han experimentado una capacitación relevante en temas de salud y de seguridad.
G4-LA1 Número total y tasas de nuevas contrataciones de empleados y la rotación de empleados por grupo de edad, género y región. Sector eléctrico: para empleados que dejaron el empleo durante el año de reporte, reportar la duración promedio del empleo, desagregado por género y grupo de edad. Planta de empleados
G4-LA2 Beneficios sociales para los empleados con jornada completa, que no se ofrecen a los empleados temporales o de media jornada, desglosado por operaciones significativas. Bienestar laboral
Programa de beneficios
Salud y seguridad en el trabajo G4-LA6 Tipos de lesiones, tasas de lesiones y enfermedades profesionales, días perdidos y ausentismo, y número de víctimas mortales relacionados con el trabajo, por región y género. Sector eléctrico: reportar el desempeño en salud y seguridad de los contratistas y subcontratistas que trabajan en la sede o en nombre de la organización, pero fuera de ella. Salud y seguridad ocupacional
G4-LA7 Trabajadores con alta incidencia o alto riesgo de enfermedades relacionadas con su ocupación.
G4-LA8 Asuntos de salud y seguridad cubiertos en acuerdos formales con sindicatos.
Formación y educación G4-LA9 Promedio de horas de formación al año por empleado, desglosado por género y por categoría de empleado. Formación y desarrollo
G4-LA10 Programas de gestión de habilidades y de formación continua que fomenten la empleabilidad de los trabajadores y que les apoyen en la gestión del final de sus carreras profesionales.
G4-LA11 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones regulares del desempeño y de desarrollo profesional, por género y categoría de empleados. Desempeño laboral
Diversidad y oportunidad G4-LA12 Composición de los órganos de Gobierno Corporativo y plantilla, desglosando por sexo, grupo de edad, pertenencias a minorías y otros indicadores de diversidad. Planta de empleados
No aplica EPM-19 Número de intervenciones del riesgo sicosocial realizadas. Calidad de vida
Gestión social y ambiental en proyectos Impactos económicos indirectos G4-EC7 Desarrollo e impacto de las inversiones en infraestructuras y los servicios prestados. Proyecto Hidroélectrico Ituango
Proyecto PTAR Bello
Proyecto Nueva Esperanza
Proyecto Bello - Guayabal - Ancón
Programa Aldeas
G4-EC8 Impactos indirectos significativos, incluyendo el alcance de estos impactos
Comunidades locales G4-SO1 Porcentaje de operaciones donde la organización ha implementado participación con la comunidad local, evaluaciones de impactos y programas de desarrollo.
G4-SO2 Operaciones con impactos negativos significativos posibles o reales en las comunidades locales. En todos los proyectos se hace medición de impactos y se analiza cuáles son negativos.
Productos y servicios G4-EN27 Alcance de la mitigación de impactos ambientales de productos y servicios. Proyecto Hidroélectrico Ituango
Proyecto PTAR Bello
Proyecto Nueva Esperanza
Proyecto Bello - Guayabal - Ancón
Programa Aldeas
General G4-EN31 Desglose por tipo del total de gastos e inversiones ambientales. Gestión social y ambiental en proyectos Este indicador incluye los costos y gastos ambientales de la operación.
Investigación, desarrollo e innovación Energía G4-EN6 Reducción del consumo energético. Eficiencia energética
Producción y consumo sostenible Materiales G4-EN1 Materiales utilizados por peso o volumen. Sector eléctrico: reportar el inventario en uso de PCB sólidos y líquidos de bajo y alto nivel contenidos en los equipos. Otros consumos y prácticas eficientes
G4-EN2 Porcentaje de los materiales utilizados que son materiales valorizados.
Energía G4-EN3 Consumo energético dentro de la organización. Consumo de energía
G4-EN4 Consumo energético externo de la organización.
G4-EN5 Intensidad energética.
G4-EN6 Reducción del consumo energético.
Uso eficiente de la energía
G4-EN7 Reducción en los requerimientos energéticos de los productos y servicios.
Vertimientos y residuos G4-EN23 Peso total de residuos generados, según tipo y método de tratamiento. Sector eléctrico: incluir los residuos de PCB como parte del peso total de residuos peligrosos y no peligrosos, así como también residuos nucleares. Gestión integral de residuos sólidos
G4-EN25 Peso de los residuos transportados, importados, exportados o tratados que se consideran peligrosos según clasificación de Basilea.