El énfasis de la formación para el 2015, continuó orientándose hacia las oportunidades de crecimiento de capacidades individuales y colectivas a través de diferentes programas como Becas de Excelencia, Educación continua, patrocinios de posgrados, salidas al exterior con fines de capacitación e inmersiones en inglés orientadas a:
- El fortalecimiento técnico y/o funcional para el desarrollo de las personas.
- Desarrollo de las capacidades de la empresa derivadas de los proyectos empresariales priorizados en el marco del programa EPM sin Fronteras
- Consolidación de la transformación a través de capacitaciones corporativas relacionadas a temáticas con impacto colectivo en términos de cultura, fortalecimiento de capacidades, optimización de procesos y consolidación de la identidad de Grupo.
Algunas cifras que muestran la cobertura: El 81% de la población accedió a capacitación corporativa, el 49% accedió a capacitación de fortalecimiento técnico y el 48% a la generada por los proyectos empresariales.