Asunto complementario

Jubilados y pensionados

Con el fin de mantener la relación con sus jubilados y pensionados, en el grupo empresarial se desarrollan diferentes estrategias que facilitan el acercamiento con este subgrupo de interés.

Gestión en 2015

En el Grupo EPM se ha puesto especial interés en el cumplimiento de los requerimientos legales con todos los jubilados y pensionados.

Se destacan la homologación del proceso pensional para los afiliados al RAIS, la autorización de Colpensiones para la devolución de aportes pensionales a favor de EPM y la entrada en operación del aplicativo para la expedición automática de certificados laborales válidos para bonos pensionales de EPM, EADE y cualquier filial que la quiera adoptar.

Durante 2015 en EPM se continúan ejecutando programas orientados a mantener y fortalecer las relaciones con sus jubilados y pensionados, los cuales tuvieron una respuesta positiva a las convocatorias realizadas y la participación en las actividades programadas que contribuyeron a mejorar su calidad de vida. A diciembre 31 de 2015 se gestionó el trámite de desvinculación laboral de 125 servidores incluidos en nómina de Colpensiones, 71 con renuncia voluntaria y 54 con terminación de contrato de trabajo con justa causa. Igualmente se gestionaron 41 sustituciones de jubilación.

Se llevó a cabo el programa “Adultez plena-Pensionados y jubilados”, el homenaje anual a pensionados y jubilados, se ofrecieron clases especiales en el gimnasio de EPM para contribuir con su salud física y mental y se habilitaron espacios de entretenimiento como juegos de billar y mesas de ping pong ubicados en el Edificio de EPM, además de una salida de pesca.

Para EPM, en los años 2016, 2017 y 2018, un total de 32, 95 y 137 trabajadores respectivamente, cumplirán requisitos para acceder a su pensión por vejez y formar parte del régimen actual de pensiones que tiene el país.

CHEC realizó el encuentro anual con los pensionados y jubilados, que permite continuar la dinámica de relacionamiento con este segmento de interés.

En CENS, con el fin de normalizar los descuentos autorizados por el personal jubilado, se inició la verificación de la capacidad de endeudamiento para aquellos que solicitaron descuentos por libranza o descuentos directos, solo autorizando los que no tienen comprometido el 50% de su mesada pensional, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 1527 de 2012.

EDEQ llevó a cabo una actividad de recreación, con el fin de brindar espacios de participación a este grupo poblacional. También se tuvo disponible el gimnasio de la empresa para esta población. Durante el año 2015 se entregaron auxilios monetarios al personal jubilado y pensionado por un valor aproximado de COP 16 millones.

Pensionados y jubilados EPM
Indicadores 2013 2014 2015
Cobertura del plan de pensiones (%). 100% 100% 100%
Aportes de la organización (COP millones).  3,181  2,783  2,807
Aportes del trabajador (COP millones).  1,094  1,095  1,024
Fondo de Solidaridad (COP millones).  2,623  2  17
Jubilados y pensionados en el año.  142  357  125
Jubilados directos (acumulado).  2,425  2,355  2,313
Valor del cálculo actuarial de  "bonos pensionales" a diciembre 31 de 2008 (COP millones).  395,665  392,829  455,122
Patrimonio autónomo para el pago  de "bonos pensionales" (COP millones).  307,942  303,107  311,759
Fuente: Vicepresidencia Desarrollo Humano y Capacidades organizacionales
Pensionados y jubilados - Filiales de energía
Indicadores 2013 2014 2015
Cobertura del plan de pensiones (%). 43% 41% 41%
Aportes de la organización (COP millones).  14,739  14,064  14,169
Aportes del trabajador (COP millones).  457  457  452
Fondo de Solidaridad (COP millones).  192  189  204
Jubilados y pensionados en el año.  926  905  891
Jubilados directos (acumulado).  1,541  1,459  1,426
Valor del cálculo actuarial de  "bonos pensionales" a diciembre 31 de 2008 (COP millones).  4,227  5,805  7,532
Fuente: Filiales de energía del Grupo

La información de pensionados y jubilados en filiales de energía corresponde a las empresas CHEC, CENS, ESSA, EDEQ y Eegsa.

Proyección de personal para pensionarse
Indicadores 2016 2017 2018
Directivo  4  11  9
Profesional  38  46  52
Tecnólogo, técnico y auxiliar  34  65  88
Sostenimiento  10  39  44
Fuente: Vicepresidencia Desarrollo humano y Capacidades Organizacionales

La información de proyección de personal para pensionarse comprende EPM, filiales en Colombia de energía, ENSA en Panamá y Emvarias.

Palabras Claves

Jubilados, Pensión, Pensionados,